أعتقد أن التركيز على الحلول بدلاً من المشكلة هو المفتاح، وأعمل على استشارة الزملاء إذا لزم الأمر للوصول إلى أفضل نتيجة".

تناول وجبة خفيفة جيداً قبل الذهاب إلى المقابلة؛ وذلك حتى لا تشعر بالجوع أو تظهر عليه الإرهاق أمام الموظف أثناء الحديث معه.

اختر ليوم المقابلة ملابس تتناسب مع متطلبات عملك الجديد.

ما هي الأنشطة والأعمال التي تساعدك على العمل بطريقة أفضل؟

يطرح المحاورون في المقابلات الشخصية أسئلة تساعد على قياس معدل ذكاء المرشحين، ومن ثم تحديد ما إذا كانوا مؤهلين لأدوار معينة، ومن أبرز تلك الأسئلة ما يلي:

ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "أحرص دائمًا على إدارة الوقت بشكل جيد وأحدد الأولويات، كما أبحث عن حلول مبتكرة للمشكلات بدلاً من التركيز على العقبات، وهذا يساعدني على التعامل مع المواقف الصعبة بفعالية".

اعتني نور بمظهرك العام جيدًا عند الذهاب للمقابلة الشخصية؛ لأن ذلك يؤثر على انطباع الموظف عنك.

المهارات القابلة للتحويل هي صفات مفيدة لأصحاب العمل عند تغيير المهن أو الوظائف، وغالباً ما تحتوي على مهارات مثل: (المرونة – العمل الجماعي – التنظيم).

الهدف: تقييم قدرة المرشح على التعامل مع الإخفاقات والتعلم منها.

الجواب: يقيس هذا السؤال مدى قدرة الشخص على التفكير والتخطيط لمستقبله، فيذكر قدراته التي ستساعده على تطوير نفسه، وأنه ستساعده على حل المشكلات؛ وبالتالي سيتمكن من الوصول إلى منصب رفيع بعد خمس سنوات.

يتعمد بعض المحاورون توجيه أسئلة استفزازية خلال المقابلة الشخصية، بهدف قياس الثبات الانفعالي لكل مرشح، وقدرته على مواجهة الضغوط والتوترات في مكان العمل، ومن أبرز تلك الأسئلة ما يلي:

"I am motivated by chances to unravel meaningful problems, build modern methods, and add نور الإمارات to your achievement of my group and organization. Particular advancement and making a constructive impact also drive me forward."

يشعر الكثير من الأشخاص بالقلق عند إجراء المقابلات الشخصية؛ بسبب الأسئلة الاستفزازية التي تطرح عليه ومن بينها ما يلي:

الإجابة المثالية: (الفضول الدائم لمعرفة الأمور التي تتضح لي بمعالمها وليس بمعلوماتها – عدم تقبّل الدخلاء بشكل مفاجئ في حياتي الشخصية والعبث بأمتعتي وأشيائي).